聚焦质量，创新赋能 | 广有通信2024年度质量管理评审会议圆满举行

   2024年1月26日，广有通信组织召开2024年度质量管理评审会议，公司领导及高管、各部门负责人、内审员代表及顾客员代表等22人参加本次会议。

   会议对公司2023年度的管理体系运行情况进行总结与评审，明确管理体系持续改进工作任务，确定了公司2024年度重点工作任务和管理目标。公司各个部门先后汇报了部门过去一年管理体系的运行情况及部门尚存在的问题和改进方案。管理者代表刘军朗根据公司管理体系运行实际状况，聚焦战略需求和重点工作，从质量成本管控、供应链管理、市场营销和交付管理、项目管理、人力资源管理、全面风险管理等方面，提出了公司管理体系持续改进任务建议和要求。

公司党支部书记、副总经理王勇对2023年公司取得的良好成绩表示肯定。王总指出，2024年面对全新机遇和挑战，全体干部要系统梳理面临的新形势、新变化，要提高担当和责任，强化人才培养和创新意识；要聚焦价值创造，对标先进，提升内部管理，发挥流程价值；要强化问题导向，加大科研创新力度，从源头上防范和化解质量问题，增强风险防范意识，实现持续改进，提高顾客满意度。

公司总经理卢永宁对管理体系评审作总结讲话，对公司过去一年管理体系运行的成效表示肯定。卢总指出，各部门要正确认识公司各级目标的作用，目标分解要有效承接战略落地要求。并强调，全体干部要履职尽责，敢于担当，攻坚克难。要狠抓落实，强化管理闭环，加大各类检查成果应用力度，对发现的各类问题要坚决整改到位，全面推动持续改进，扎扎实实提升管理效能，筑牢广有高质量发展平台。